Büromuz, İş Hukuku alanında;
İŞÇİ AÇISINDAN
İş sözleşmelerinin düzenlenmesi, İş sözleşmesine dayalı haklar, Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, Ücret alacakları, İzin ücreti, Fazla mesai ücreti, İş sözleşmesinin haksız feshi sonucu doğan işçilik alacakları ile İşe İade prosedürü, İş Kanunu, Sosyal Sigortalar Kanunu ve İşsizlik Sigortası Kanunundan doğan tüm yükümlülüklerle ilgili ve uygulamaya ilişkin sorunlar ve çözümleri noktasında hukuki destek vermektedir.
İŞVERENLER AÇISINDAN
İş sözleşmelerinin, İşyeri yönetmeliğinin düzenlenmesi, İş sözleşmesine dayalı haklar, Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, Ücret alacakları, İzin ücreti, Fazla mesai ücretinin düzenlenmesi, iş yerini terk, işe devamsızlık, güveni kötüye kullanma ile ilgili tutanaklar, savunmalar, ihtar ve fesih bildirimler ile ilgili iş ve işlemler noktasında hukuki destek vermektedir.
